Formation Management situationnel à Marseille, Lyon et Nice

• Développer sa compétence managériale
• Piloter la performance
• Motiver au quotidien, Identifier les principaux leviers motivationnels
• S’entraîner à résoudre les cas difficiles

Développer sa compétence managériale

• Qu’est-ce que manager ?
• Identifier les rôles et les missions du manager
• Déjouer les pièges de la fonction
• Apprendre à gérer des paradoxes

Piloter la performance

• Maitriser son activité
• Fixer les objectifs et les communiquer
• Identifier les facteurs clés de l’amélioration de la performance de l’équipe
• Déterminer le niveau d’autonomie des membres de l’équipe
• Adapter son management au niveau d’autonomie de ses collaborateurs : de la directivité à la délégation

Motiver au quotidien, Identifier les principaux leviers motivationnels

• Réagir aux symptômes de la démotivation
• Faire du suivi des objectifs une occasion de remobilisation
• Obtenir l’implication des collaborateurs
• Faire adhérer à des objectifs ambitieux

S’entraîner à résoudre les cas difficiles

• Manager des anciens collègues
• Manager des experts
• Manager une équipe hétérogène
• Manager des collaborateurs de la génération Y
• Savoir recadrer, rappeler les règles des jeux

Délai d’accès : Jusqu’à la veille de la formation, après validation du dossier administratif

Tarif : Nous contacter

Nos formations sont accessibles aux personnes aux personnes en situation de handicap.