La vie en entreprise subit beaucoup de changement et de pression constante. Les manageurs et dirigeants doivent relever des chalenges avec des résultats de plus en plus haut tout en conservant une bonne entente dans les équipes.
Le coach et son, ou ses, coachés travaillent en collaboration à la rechercher de la performance et du bien-être en entreprise en encourageant le relationnel.
Le Coach accompagne les salariés à trouver leurs propres bonnes solutions, à développer leur créativité ou tout simplement à utiliser leur plein potentiel en vue de s’améliorer. Ce travail passe aussi par approfondir la connaissance de soi et une meilleure compréhension de l’autre afin de motiver, fédérer et développer son leadership. Il aide à se fixer des objectifs clairement définis, précis et atteignables et axe le reste du travail sur « le comment y arriver ».
