Les compétences acquises lors de la formation SST

Introduction à la formation SST

La formation SST est conçue pour que les salariés puissent intervenir immédiatement lorsqu'une situation d'urgence se présente, en attendant l'arrivée des secours spécialisés. L'objectif est non seulement de prodiguer les premiers soins mais aussi de limiter les risques de complications en agissant rapidement et correctement. Cette formation, dispensée par des organismes habilité, est reconnue au niveau national et répond à des critères précis définis par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).

Compétence 1 : évaluation de l'état de la victime

L'une des compétences fondamentales que les participants acquièrent lors de la formation SST est la capacité à évaluer rapidement l'état de la victime. Cette évaluation comprend plusieurs étapes critiques :

• Identifier les signes de détresse : les secouristes apprennent à reconnaître les signes vitaux (respiration, circulation) ainsi que les signes de détresse (étouffement, saignements, douleurs) pour déterminer la gravité de la situation.
• Prioriser les actions : en fonction de l'évaluation initiale, le secouriste doit être capable de prioriser les gestes de secours, en se concentrant d'abord sur les actions qui peuvent sauver la vie (réanimation cardiopulmonaire, désobstruction des voies aériennes).
• Surveiller l'évolution de l'état de la victime : une fois les premiers gestes effectués, le secouriste doit continuer à surveiller la victime en attendant l'arrivée des secours spécialisés, pour ajuster son intervention si nécessaire.

Compétence 2 : application des gestes de premiers secours

Une autre compétence clé enseignée lors de la formation SST est la maîtrise des gestes de premiers secours. Ces gestes sont variés et doivent être exécutés avec précision pour être efficaces :

• Réanimation cardiopulmonaire (RCP) : les secouristes apprennent à pratiquer la RCP sur une victime en arrêt cardiaque, incluant le massage cardiaque et la ventilation artificielle, souvent en combinaison avec l'utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE).
• Traitement des hémorragies : la formation inclut des techniques pour contrôler les saignements, que ce soit par compression directe ou en utilisant un garrot, en fonction de la situation.
• Gestion des plaies et brûlures : les secouristes sont formés à nettoyer, protéger et bander les plaies, ainsi qu'à appliquer les premiers soins en cas de brûlures, pour minimiser les risques d'infection et les dommages à long terme.
• Prise en charge des traumatismes : la formation couvre également la gestion des fractures, des entorses et des luxations, avec des techniques pour immobiliser les membres touchés et prévenir toute aggravation.

Compétence 3 : prévention des risques professionnels

Outre les gestes d'urgence, la formation SST met un accent particulier sur la prévention des risques professionnels. Cette compétence est essentielle car elle permet de réduire les accidents de travail avant qu'ils ne surviennent :

• Identification des dangers : les participants apprennent à identifier les situations et les comportements dangereux sur leur lieu de travail, en tenant compte des spécificités de leur environnement professionnel.
• Mise en place de mesures préventives : les secouristes du travail sont formés à proposer et mettre en œuvre des mesures préventives pour éliminer ou réduire les risques identifiés. Cela peut inclure des modifications de l'environnement de travail, des pratiques de travail plus sûres, ou l'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI).
• Sensibilisation des collègues : une fois formés, les secouristes du travail ont aussi un rôle de sensibilisation auprès de leurs collègues. Ils peuvent organiser ou participer à des sessions d'information sur la sécurité au travail et encourager les bonnes pratiques au quotidien.

Compétence 4 : communication avec les services de secours

Une autre compétence cruciale développée au cours de la formation SST est la capacité à communiquer efficacement avec les services de secours. Cette communication doit être rapide, claire et précise pour assurer une prise en charge optimale de la victime :

• Transmission des informations clés : les secouristes apprennent à transmettre rapidement des informations essentielles aux services de secours, telles que l'état de la victime, les gestes déjà effectués, et les conditions spécifiques du lieu de l'accident.
• Coordination sur place : en attendant l'arrivée des secours, le secouriste du travail doit coordonner les actions sur place, s'assurer que l'accès à la victime est dégagé, et éventuellement guider les secours vers le lieu de l'accident.
• Assistance aux secours : à l'arrivée des secours, le secouriste doit être en mesure de leur fournir un compte rendu complet de la situation et d'assister si nécessaire lors des interventions, tout en respectant les consignes données par les professionnels.

Compétence 5 : mise en œuvre des procédures spécifiques à l'entreprise

Enfin, la formation SST intègre la connaissance des procédures spécifiques à l'entreprise où travaille le secouriste. Chaque entreprise a ses propres protocoles en matière de sécurité, qui doivent être parfaitement maîtrisés par le secouriste :

• Connaissance des procédures d'urgence : les secouristes du travail doivent connaître les plans d'évacuation, les emplacements des équipements de secours (extincteurs, trousses de premiers soins, défibrillateurs), et les procédures spécifiques à suivre en cas d'incident majeur.
• Coordination avec les responsables sécurité : le secouriste doit savoir travailler en coordination avec les responsables de la sécurité de l'entreprise, en participant par exemple aux exercices de simulation d'accidents ou aux audits de sécurité.
• Adaptation des gestes aux spécificités du lieu de travail : la formation SST inclut une adaptation des gestes de premiers secours aux spécificités du lieu de travail, que ce soit un bureau, un chantier, une usine ou un site industriel. Cela garantit que les interventions seront efficaces quelles que soient les contraintes environnementales.

La formation SST est bien plus qu'un simple apprentissage des gestes de premiers secours. Elle confère aux salariés une série de compétences essentielles pour garantir la sécurité sur le lieu de travail. De l'évaluation rapide des victimes à la mise en œuvre des procédures d'urgence spécifiques à l'entreprise, en passant par la prévention des risques, les secouristes du travail jouent un rôle crucial dans la protection de la santé et de la sécurité des employés. Une formation continue et des mises à jour régulières de ces compétences sont indispensables pour assurer une intervention rapide et efficace en cas de besoin.