Évolutions du référentiel de formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Le référentiel de formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a récemment été mis à jour pour mieux répondre aux besoins et aux réalités des entreprises. Cette nouvelle version du référentiel formation Sauveteur Secouriste du Travail, qui est entrée en vigueur en janvier 2022, apporte des changements significatifs en termes de formation, de compétences et de responsabilités des SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Les objectifs de cette mise à jour sont multiples : améliorer la qualité des formations Sauveteur Secouriste du Travail, adapter les compétences des SST aux évolutions des métiers et des risques professionnels, renforcer la prévention des accidents et des maladies professionnelles, et promouvoir une culture de la sécurité au travail.
La formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) a été revue pour mieux répondre aux besoins des entreprises et des salariés. Elle est désormais organisée en deux parties distinctes : une partie théorique, qui comprend l'apprentissage des gestes de premiers secours, des techniques de communication et de prévention des risques, et une partie pratique, qui permet de mettre en pratique les gestes appris lors de mises en situation par le Sauveteur Secouriste du Travail.
La durée totale de la formation est de 14 heures. Cette augmentation permet de mieux couvrir les différentes situations auxquelles les SST peuvent être confrontés dans leur entreprise.
Les compétences des SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Le référentiel Sauveteur Secouriste du Travail (SST) met l'accent sur l'importance des compétences et des responsabilités des SST (Sauveteur Secouriste du Travail) dans la prévention des accidents et des maladies professionnelles. Les SST doivent être capables de reconnaître les risques professionnels, de participer à l'élaboration du document unique de l'entreprise, d'intervenir en cas d'urgence et de sensibiliser les salariés à la sécurité au travail.
Le référentiel insiste également sur l'importance de la communication dans la fonction de SST. Les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) doivent être capables d'expliquer clairement les gestes à effectuer en cas d'urgence, de rassurer les victimes et de transmettre les informations nécessaires aux services de secours.
Les responsabilités des SST
Le référentiel de formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) précise les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) en matière de sécurité au travail. Les SST ont une responsabilité de prévention des accidents et des maladies professionnelles, ainsi qu'une obligation de rendre compte de leurs interventions et de participer à l'amélioration continue de la sécurité dans l'entreprise.
Grace a la formation SST, le Sauveteur Secouriste du Travail doit également être en mesure de faire face aux situations d'urgence, en appliquant les gestes de premiers secours et en organisant l'intervention des services de secours si nécessaire.
En conclusion, la mise à jour du référentiel de formation Sauveteur Secouriste du Travail est une évolution importante pour la sécurité au travail. Elle permet d'adapter les compétences lors des formations SST aux évolutions des métiers et des risques professionnels, et de renforcer la prévention des accidents et des maladies professionnelles. Cette mise à jour contribue ainsi à une culture de la sécurité au travail, qui est essentielle pour la santé et le bien-être des salariés et la performance des entreprises.
