Implanté depuis 2007 dans la région PACA, CS Formation est un organisme de formation et de conseil spécialisé en qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
CS Formation accompagne les centres hospitaliers, établissements de santé, professionnels de santé salariés et libéraux en proposant un catalogue de formations intra et inter entreprise dédié aux personnels de santé.
Devenir acteur de sa propre prévention, participer à améliorer les conditions de travail et adopter un comportement adapté en cas d’accident.
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe, en utilisant des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.
Participer au développement d’une démarche de prévention des risques dans sa structure, en prenant en compte les enjeux humains, sociaux, financiers et juridiques de la sécurité et de la santé au travail.
La technique de developpement de réunion mise sur l'intelligence des participants généré par le processus.
La technique de développement de réunion en établissement de santé mise sur l'intelligence des participants généré par le processus.
La formation "bases en communication" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
Reconnaitre et prendre en charge l’arrêt cardio-ventilatoire intra-hospitalier selon les recommandations 2010 du Conseil Européen de RCP
La formation "Communiquer avec bienveillance et assertivité" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
Formation comprendre le handicap pour mieux accompagner l'enfant permet d’appréhender les spécificités et les enjeux liés à l’accompagnement d’un enfant en situation de handicap en développant ses connaissances sur le secteur et sur les différentes formes de handicap.
La formation “Devenir membre actif du CSE” a pour but de rendre les membres du CSE entièrement opérationnels dans leurs nouvelles missions.
La formation “Devenir membre actif du CSE” a pour but de rendre les membres du CSE entièrement opérationnels dans leurs nouvelles missions.
Le poste D'IOA : Réglementations, compétences et conditions optimales de fonctionnement.
La formation "Développer un management innovant" se destine aux managers, comité de direction ou dirigeant d'entreprise et d'établissement de santé pour lesquels donner du sens au travail, développer la performance de leur équipe, la cohésion, des relations saines, la motivation et l'autonomie sont des enjeux majeurs.
“Equipier de première intervention” est une formation réglementaire dont l'objectif est d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie et se mettre en conformité
La formation "Gérer efficacement ses relations de travail avec les techniques de Process Com" se destine aux personnes souhaitant intégrer un modèle immédiatement opérationnel pour mieux se comprendre, mieux comprendre l'autre pour s'adapter à son mode de fonctionnement, maintenir et développer une communication efficace.
La formation gestes et postures permet de maîtriser les principes élémentaires de sécurité et d’économie d'effort.
La formation “Gestion de la violence, agressivité et des incivilités” permet d’apprendre à éviter la survenue des conflits et d’y faire face lorsque cela est nécessaire.
La formation "Gestion des conflits" permet de comprendre les mécanismes de conflit et appliquer les méthodes de sorite de conflit.
La formation “gestion du stress” a pour but de développer des méthodes simples, rapides et concrètes pour faire face au stress au travail et dans le quotidien.
La formation “gestion du stress Niveau 2” a pour but de développer des méthodes simples, rapides et concrètes pour faire face au stress vis à vis des patients.
La formation Habilitation électrique B1-B2-BR-BC permet la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Basse Tension.
Connaître les prescriptions de sécurité pour le remplacement à l’identique de fusibles, appareils d’éclairages, prises de courant, interrupteurs et le raccordement de matériels sur circuit en attente et le réarmement de disjoncteurs.
La formation Habilitation électrique H0B0 permet la réalisation de travaux d’ordre non électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
La formation Habilitation électrique H1-H2-HC permet la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Haute Tension.
La formation "Initiation à la prévention des RPS" se destine aux entreprises souhaitant initier une démarche des risques psychosociaux.
Formation “Initiation extincteurs” a pour but d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie.
Formation “Initiation extincteurs” a pour but d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie.
Formation idéale pour les salariés, manager ou cadre désireux de mettre en place une relation favorisant une bonne communication.
La formation "La relation soignant / soigné" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
La formation SST est la formation réglementaire obligatoire sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise.
Management d’equipe / manager et motiver Formation idéal pour les salariés, manager ou cadre désireux de mettre en place une relation favorisant une bonne communication.
La formation "Manager Coach Niveau 1" se destine aux managers ou dirigeant qui souhaite développer la performance de l’équipe, la cohésion, les relations saines, la motivation et la responsabilisation sont des enjeux majeurs.
La formation "Manager Coach Niveau 1" se destine aux managers ou dirigeant d'établissement de santé qui souhaite développer la performance de l’équipe, la cohésion, les relations saines, la motivation et la responsabilisation sont des enjeux majeurs.
Management d’equipe / manager et motiver Formation idéal pour les salariés, manager ou cadre désireux de mettre en place une relation favorisant une bonne communication.
La formation "Manager Coach" est destinée aux dirigeant ou manager qui souhaite adoptez une posture et des techniques innovantes.
Formation “Manipulation d'extincteur” a pour but d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie et se mettre en conformité
La formation "manutention des personnes à mobilité réduite" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé.
La formation "Personne compétente en prévention" se destine aux entreprises souhaitant initier une démarche de prévention des risques profesionnels et la mise en place du document unique.
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe, en utilisant des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale
La formation recyclage habilitation électrique B1-B2-BR-BC permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Basse Tension.
La formation recyclage habilitation électrique BE-BS permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Basse Tension.
La formation recyclage habilitation électrique H0B0 permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux d’ordre non électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
La formation recyclage habilitation électrique H1-H2-HC permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Haute Tension.
La formation "Redynamiser son management" se destine à tout les managers ou encadrants de proximité souhaitant developper ou améliorer leurs capacités relationnelles et la motivation au sein de leurs équipes.
La formation "référent santé sécurité au travail" se destine à tout le personnel désirant acquérir les méthodes et des outils incontournables pour gérer la santé et la sécurité au sein de l’entreprise de manière opérationnelle.
La formation “renouvellement du SSCT” a pour but de mettre à jour les compétences du SSCT.
Le personnel sera capable de participer à la prévention dans l’entreprise, d’aider à la conception ou à la mise à jour du document unique et de connaitre les gestes élémentaires de secours.
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